رتبه بندی معلمان

محاسبه‌گر امتیاز رتبه‌بندی معلمان (نسخه معلم)

این ابزار برای برآوردِ تقریبی امتیاز شماست تا قبل از ورود به سامانه، تصویر روشن‌تری داشته باشید.
تذکر: امتیاز نهایی در سامانه، پس از بررسی مستندات و ارزیابی مراجع مربوط، تعیین می‌شود.

پاک‌کردن همه چاپ / ذخیره PDF

شایستگی عمومی شایستگی تخصصی شایستگی حرفه‌ای شایستگی تجربه جمع‌بندی و رتبه احتمالی

رفتاری (حداکثر ۲۰۰)

گزینه‌هایی که واقعاً در ارزیابی برای شما قابل اثبات/احراز است را تیک بزنید.

0 / 200

حداقل امتیاز لازم در «شایستگی عمومی» برای رتبه‌ها: مربی‌معلم: ۱۰۰ | استادیار: ۱۲۰ | دانشیار: ۱۴۰ | استاد: ۱۶۰

راهنمای سریع

✅ امتیاز این بخش فقط «رفتاری» است و سندی ندارد.

✅ برای ارتقای رتبه، «جمع امتیازات چهار شایستگی» ملاک نهایی نیست؛

بلکه هر شایستگی باید حداقل امتیاز همان رتبه را جداگانه کسب کند.

تکمیل اطلاعات پایه

این اطلاعات برای «جمع‌بندی و رتبه احتمالی» استفاده می‌شود.

سنوات خدمت (سال): میانگین ارزشیابی ۵ سال (۰ تا ۱۰۰): هدف (رتبه مورد انتظار): مربی‌معلم استادیارمعلم دانشیارمعلم استادمعلم

سنوات خدمت و میانگین ارزشیابی، در «شایستگی تجربه» هم امتیازدهی می‌شود (بخش تجربه را تکمیل کنید).

رفتاری (حداکثر ۸۰)

گزینه‌ها مطابق فهرست رفتاری شایستگی تخصصی.

0 / 80

سندی (حداکثر ۱۷۰)

تعداد/وضعیت مستنداتی که دارید را وارد کنید. (سقف‌ها اعمال می‌شود.)

0 / 170

۱) تولید و ساخت (سقف ۳۰)

برای هر ردیف، تعداد مستند قابل بارگذاری محدود است؛ امتیازها با سقف ۳۰ اعمال می‌شود.

۲) آخرین مدرک تحصیلی (امتیاز پایه تا ۱۱۰)

بر اساس مدرک مندرج در حکم کارگزینی.

مدرک: انتخاب نشده دیپلم (۳) کاردانی (۵۰) کارشناسی (۷۰) کارشناسی ارشد (۹۰) دکتری (۱۱۰) اخذ مدرک از دانشسرا/تربیت‌معلم/فرهنگیان/شهیدرجایی (۲۰ امتیاز)

* در نهایت سقف «سندی تخصصی» ۱۷۰ اعمال می‌شود.

۳) پژوهش‌ها و تالیفات (سقف ۳۰)

هر ردیف: تعداد مستند × امتیاز هر مورد (با سقف ۳۰ کل این بخش).

امتیاز کل «شایستگی تخصصی» = رفتاری (۸۰) + سندی (۱۷۰) = ۲۵۰. حداقل‌ها: مربی‌معلم ۱۲۶ | استادیار ۱۵۱ | دانشیار ۱۷۶ | استاد ۲۰۱

رفتاری (حداکثر ۱۰۰)

مربوط به طراحی/اجرای موقعیت‌های یادگیری و ساحت‌های ۶گانه تربیت.

0 / 100

سندی (حداکثر ۱۷۰)

با وارد کردن تعداد/ساعت‌ها، امتیازها محاسبه و سقف‌ها اعمال می‌شود.

0 / 170

۱) همکاری در اداره امور (سقف ۵۰)

هر ردیف: تعداد مورد (۰ تا ۳) × ۵ امتیاز.

۲) سابقه تدریس به همکاران (امتیاز تشویقی) – سقف ۳۰

سقف این بخش بر اساس «هدف» شما در بالا تعیین می‌شود.

ساعت تدریس ضمن‌خدمت (هر ۱۰ ساعت = ۱ امتیاز): واحد تدریس در دانشگاه‌های وابسته (هر واحد = ۱ امتیاز): تدریس در کارگاه تخصصی/آموزش خانواده (هر مورد = ۲ امتیاز):

سقف پیشنهادی: استادیار ۱۰ | دانشیار ۲۰ | استاد ۳۰ (برای مربی‌معلم نیز سقف ۱۰ لحاظ شده است).

۳) یادگیری مستمر (سقف ۶۰)

محاسبه‌ی پیشنهادی بر اساس فرمول‌های رایج در راهنما (با اعمال سقف ۶۰).

ساعت دوره‌های کوتاه‌مدت (هر ۵ ساعت = ۱ امتیاز): گواهی مهارتی (غیر از ضمن‌خدمت) – هر مورد ۵: مشارکت داوطلبانه مدرسه – هر مورد ۲: تعهد به یادگیری – هر مورد ۴: کارگاه تخصصی مرتبط – هر مورد ۲:

برای بخش «دوره‌های کوتاه‌مدت»، سقف محافظه‌کارانه ۲۰ امتیاز اعمال شده است.

۴) موفقیت‌ها و تقدیرنامه‌ها (سقف ۶۰)

در این بخش، سقف‌های متداول اعمال می‌شود: مسابقات/جشنواره‌ها (تا ۴۰) + تقدیرنامه‌ها (تا ۲۰).

۴-۱) کسب مقام در مسابقات/جشنواره‌ها (سقف ۴۰)

۴-۲) معلم نمونه (یکی را انتخاب کنید)

ندارد (۰) معلم نمونه مدرسه (۵) معلم نمونه منطقه‌ای (۱۰) معلم نمونه استانی (۲۰) معلم نمونه کشوری (۳۰)

۴-۳) تقدیرنامه‌ها (سقف ۲۰)

نوع تقدیرنامه: انتخاب نشده رئیس‌جمهور (۴) وزیر/معاون رئیس‌جمهور (۳) استاندار/معاون وزیر/رئیس سازمان/رئیس مرکز/رئیس دانشگاه (۲٫۵) مدیرکل/معاون مدیرکل/رئیس دانشگاه فرهنگیان استان (۲) رئیس اداره/فرماندار/بخشدار (۱٫۵) مدیر مدرسه (۱) تعداد (حداکثر ۳ مورد در سال):

امتیاز کل «شایستگی حرفه‌ای» = رفتاری (۱۰۰) + سندی (۱۷۰) = ۲۷۰. حداقل‌ها: مربی‌معلم ۱۴۱ | استادیار ۱۶۶ | دانشیار ۱۹۱ | استاد ۲۱۶

رفتاری (حداکثر ۱۲۰)

توانایی حل مسئله + خلاقیت/تحول‌خواهی (هر گزینه ۳۰).

0 / 120

سندی (حداکثر ۱۶۰)

سنوات خدمت (سقف ۱۳۰) + میانگین ارزشیابی ۵ سال (سقف ۳۰)

0 / 160

۱) سنوات خدمت (سقف ۱۳۰)

۱–۵ سال: هر سال ۲ | ۶–۱۰: هر سال ۳ | ۱۱–۱۵: هر سال ۴ | ۱۶–۲۰: هر سال ۵ | ۲۱+: هر سال ۶

سنوات خدمت (سال): امتیاز سنوات: 0 / 130

۲) میانگین ارزشیابی ۵ سال (سقف ۳۰)

فرمول: میانگین × ۳۰ ÷ ۱۰۰

میانگین (۰ تا ۱۰۰): امتیاز ارزشیابی: 0 / 30

امتیاز کل «شایستگی تجربه» = رفتاری (۱۲۰) + سندی (۱۶۰) = ۲۸۰. حداقل‌ها: مربی‌معلم ۱۳۵ | استادیار ۱۶۵ | دانشیار ۱۹۵ | استاد ۲۲۵

جمع‌بندی

در این صفحه، وضعیت شما نسبت به حداقل امتیازهای هر رتبه بررسی می‌شود.

آخرین بروزرسانی محاسبه: —

امتیازهای شما (هر شایستگی)

شایستگی	امتیاز شما	حداکثر
عمومی	0	200
تخصصی	0	250
حرفه‌ای	0	270
تجربه	0	280

نکته: طبق راهنما، «حداقل امتیاز هر شایستگی» ملاک احراز رتبه است و جمع امتیازات به تنهایی ملاک نیست.

رتبه‌های قابل احراز (بر اساس حداقل‌ها)

یادآوری: شرط سنوات هم باید احراز شود (مربی ۵، استادیار ۱۰، دانشیار ۱۵، استاد ۲۱ سال).

—

اگر دوست دارید، همین صفحه را چاپ کنید و به عنوان «چک‌لیست» با خود نگه دارید.