بازنشستگي 

1- بازنشستگي اختياري

        1- اختيار دستگاه: دستگاه دولتي مي تواند مستخدميني را كه داراي 30 سال سابقه خدمت باشند بازنشسته نمايد.

        2-اختيار مستخدم: كارمند دولت با داشتن 60 سال سن مي تواند تقاضاي بازنشستگي نمايد و دستگاه موظف است درخواست وي را قبول كند.

 

2- بازنشستگي توافقي: مستخدم مرد با داشتن 50 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت و مستخدم زن با  حداقل 20 سال سابقه مي تواند تقاضاي بازنشستگي نمايد.

 

3- بازنشستگي اجباري:  وزارتخانه ها و موسسات مكلفند مستخدميني را كه داراي 65 سال سن و هر قدر سابقه باشند بازنشسته نمايد .

 

4- بازنشستگي قهري: اين بازنشستگي براساس راي صادره از سوي هيات هاي رسيدگي به تخلفات است كه از اختيارمستخدم يا دستگاه خارج مي باشد .(مستخدم مرد با 25 سال وزن با حداقل 20سال سابقه)

معدل تمامي حقوق و مزاياي مشمول كسور 2 سال آخر خدمت × جمع سابقه خدمت به روز (حداكثر30 سال )= محاسبه حقوق بازنشستگي

10800 روز ( 30سال)

بازخريد خدمت :به استناد تبصره 1 ماده 74 كاركناني كه شرايط بازنشستگي را نداشته باشند مي توانند درخواست بازخريدي نمايند كه در صورت موافقت به ازاي هر سال خدمت قابل قبول معادل 45 روز حقوق و مزاياي مستمر پرداخت مي شود .

 

بازنشستگي و از كارافتادگي

ازكارافتادگي به سبب انجام وظيفه:

هرگاه كارمند دولت به سبب انجام وظيفه از كار افتاده شود تمام حقوق و مزاياي آخر خدمت وي با رعايت افزايش دو گروه ( با احتساب گروه تشويقي) به عنوان حقوق بازنشستگي به وي پرداخت خواهد شد (ماده 80 ق .ا.ك)

2-  از كارافتادگي به سبب حوادث:

هرگاه كارمند دولت به سبب حادثه از كارافتاده شود براساس سنوات خدمت با 3 سال ارفاق بازنشسته خواهد شد.

(ماده 79ق .ا.ك)

3-حقوق وراث كاركنان و بازنشستگان متوفي

هرگاه كارمند دولت در زمان اشتغال يا بازنشستگي فوت نمايد براي وراث قانوني واجد شرايط وي به شرح زير حقوق وظيفه برقرار خواهد شد

* همسر

* فرزندان ذكور تا 20سال و در صورت اشتغال به تحصيلات عالي تا پايان 25 سالگي

* فرزندان ونوادگان اناث به شرط نداشتن همسر وعدم اشتغال به شرطي كه در زمان حيات متوفي تحت تكفل وي بوده است .

* پدر و مادري كه در زمان حيات متوفي تحت تكفل وي بوده باشند .

* شوهردر صورتي كه عليل واز كارافتاده بوده و در زمان حيات عيال متوفي خود تحت تكفل وي بوده باشد .

* فرزندان و نوادگاني كه عليل و يا ناقص العضو بوده و مادام العمر قادر به انجام كار نباشند.

 * تذکر : برای اطلاع بیشتر به سایت صندوق بازنشتگی کشور مراجعه نمایید.